NİMEKS olarak tüm değer yaratanlarımızla ve dinamik, hayata dokunan, duyarlı değerlerimizle birlikte yeni dünyanın ihtiyacına yönelik gelişmelere odaklanarak çalışmayı hedefliyoruz.
İnsan Kaynakları olarak hedefimiz, insanı odağa alarak ihtiyaçları anlayıp öngörerek inisiyatif alan, çözüm üreten, bilgiye değer katan, verimli çalışan ekipleri kurmaktır.
Kurduğumuz ekiplerin kariyer yolculuklarında, başarılarını teşvik ederiz.
Amacımız, ekiplerimizin, yaşam kaynağının kendilerinde olduğunun bilinciyle, yüksek bir özgüvenle tek takım olarak çalışmasını sağlamaktır. Müşterilerimizin, çalışma arkadaşlarımızın, iş ortaklarımızın, gıda dünyasının yarattığı önemli fırsatlardan maksimum düzeyde fayda sağlaması için yapabileceğimizin en iyisini gerçekleştiririz.
NİMEKS “Mükemmel Bir İş Yeri” olma konusunda azimli ve kararlıdır.
İş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti ise kırmızı çizgimizdir.
Yaklaşımımızı kültürümüze en uygun şekilde ve en iyi uygulamaları inceleyerek oluşturarak; deneyim adımlarımızı insan odaklı tasarım prensipleriyle şekillendirmeyi arzu ediyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın iç görülerini toplarken, tüm aksiyonlarımızı bu iç görülerden yola çıkarak planlamak ve uygulamakta kararlıyız.
İnsan Kaynakları olarak yaptığımız ölçümlemelerle eksik olduğumuz alanlarda kendimizi yeniliyor; tüm Nimeks çalışanları için kusursuz bir çalışan deneyimi yaratmayı hedefliyoruz.
Çalışan el kitabı ve iş etiği kuralları dökümanını indirip okuyabilirsiniz.
Nimeks’e katılacak kişilerin seçiminde, işin gerektirdiği niteliklere uygun, yetkinlik bazlı seçme ve yerleştirme sistemi uygularız.
Seçme ve yerleştirme sistemimiz, topluluğumuzun değerlerini benimseyip bu değerlere sahip çıkan, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli yüksek, takım çalışmasına yatkın kişileri kazanmak üzerine kuruludur.
Yılda bir defa tüm çalışanlarımızı kapsayacak şekilde performans değerlendirmesi uygulanmaktadır
Nimeks olarak piyasa araştırmalarına katılarak, rekabete dayalı ödeme gücümüzü belirleyip ücret politikamızı oluştururuz.
Nimeks olarak eğitimlerimiz iç ve dış kaynaklardan karşılanmak üzere zorunlu ve isteğe bağlı eğitimler olarak düzenlenir.
Bu eğitimler;
1. Oryantasyon Eğitimleri
2. Mesleki Teknik Eğitimler
3. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimleri
4. Kalite ve Gıda Güvenliği Eğitimleri
5. Kişisel Gelişim Eğitimleri
Sürekli öğrenme ve gelişim ilkesiyle yola çıkan Nimeks çağdaş yöntem ve teknolojiler ile bunu sürdürmek ve şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlamayı amaçlamaktadır.
©2022 Nimeks Organik Tarım Ürünleri San ve Tic.ltd. Şti. All Rights Reserved | Power by Ajans Bee